Entra a far parte
di Shuttle.
Non pubblichiamo annunci a scadenza: raccogliamo candidature spontanee e le valutiamo quando apriamo una posizione o quando un progetto richiede una competenza nuova.
Nove strade
per lavorare con noi
Content Creator
Foto, video, editing. Chi sa raccontare un brand con le immagini e regge un ritmo di produzione costante.
01Social Media Manager
Piani editoriali, community, pubblicazione e analisi. Chi tiene insieme voce del brand e numeri.
02Marketer
Strategia, posizionamento, funnel e advertising. Chi ragiona per obiettivi e non per attività.
03Web Developer
Siti, landing, integrazioni e automazioni. Chi scrive codice pulito e consegna nei tempi.
04Manager
Coordinamento di progetti e persone, rapporto diretto con il cliente. Chi si assume la responsabilità del risultato.
05Commerciali e Sales
Sviluppo commerciale e gestione trattative. Chi vende spiegando, non promettendo.
06Area Manager
Manager regionali o provinciali: sviluppo e presidio di un'area, con team e clienti del territorio da coordinare.
07Partner strategici
Studi, agenzie e professionisti con una specializzazione verticale, per collaborazioni continuative.
08Non trovi il tuo ruolo?
Se pensi di poter aggiungere qualcosa alla struttura, scrivici comunque: valutiamo ogni candidatura.
09Struttura,
non improvvisazione.
In Shuttle ogni reparto ha standard, processi e responsabilità chiare. Cerchiamo persone che vogliano crescere dentro un sistema organizzato, con obiettivi definiti e un confronto costante sul lavoro.
Tre passaggi,
tempi chiari
Candidatura
Compili il modulo con ruolo, portfolio e disponibilità. Leggiamo tutto: rispondiamo entro dieci giorni lavorativi.
Colloquio
Una conversazione con il responsabile del reparto: cosa sai fare, cosa vuoi imparare, come lavori.
Prova sul campo
Un esercizio reale, pagato se richiede tempo significativo. Poi decidiamo insieme.
Raccontaci
chi sei
Puoi anche scriverci direttamente allegando il CV. I dati delle candidature sono trattati secondo la privacy policy.